為幫助新進(jìn)員工快速融入團(tuán)隊(duì)、理順工作難點(diǎn)，電動(dòng)單座調(diào)節(jié)閥廠家雷力閥門組織新人座談交流會(huì)，張總現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面答疑解惑，圍繞閥門業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗(yàn)分享。

交流會(huì)期間，新員工依次匯報(bào)入職以來崗位適應(yīng)進(jìn)度，反饋客戶溝通、市場(chǎng)開發(fā)過程中遇到的各類難題。針對(duì)大家普遍存在的拓客膽怯、專業(yè)知識(shí)欠缺等困擾，張總結(jié)合電動(dòng)單座調(diào)節(jié)閥產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景與市場(chǎng)需求為例給出指導(dǎo)意見。

張總勉勵(lì)新人放開思路主動(dòng)開拓客源，打消溝通顧慮，不用因?qū)I(yè)儲(chǔ)備不足畏懼對(duì)接客戶。業(yè)務(wù)能力源于實(shí)戰(zhàn)沉淀，多走訪、多溝通客戶，在實(shí)際洽談里發(fā)現(xiàn)疑問、處理難題，秉持邊實(shí)操邊學(xué)習(xí)的理念，持續(xù)深挖客戶需求，日積月累夯實(shí)產(chǎn)品認(rèn)知與銷售功底。

會(huì)議同步明確后續(xù)幫扶方案，公司將定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)與生產(chǎn)基地實(shí)地觀察，從技能教學(xué)、資源扶持等方面全方位幫扶新人成長(zhǎng)。

本次座談會(huì)切實(shí)解決新人工作困惑，明晰成長(zhǎng)方向。今后公司將持續(xù)常態(tài)化開展談心交流活動(dòng)，完善人才培育機(jī)制，打造專業(yè)銷售隊(duì)伍，助力調(diào)節(jié)閥產(chǎn)品市場(chǎng)穩(wěn)步拓展。